یک متخصص بیزینس کوچینگ، بیزینس کوچ یا مربی کسبوکار نام دارد. او به مدیران تجارتهای مختلف در برنامهریزی، مدیریت، بودجهبندی، هدفگذاری، شناسایی بازار هدف و غیره کمک کرده و بر عملکردشان با آنالیزهای منطقی و ریاضی نظارت دارد.
راهاندازی شرکت بیزینس کوچینگ، توسعه راههای ارتباطی مانند وبسایت و شبکههای اجتماعی، تبلیغات و ورود جدی به عرصهی این عرصه
7 contributions 54 minutes back discover vital approaches for individual advocates to manage disputes between people and Health care services, guaranteeing truthful and economical conflict resolution. individual Advocacy Healthcare having difficulties read more to equilibrium top quality and time in UX investigation?
اگر ندانید چه می خواهید مراجعه به کوچ چندان کمکی به شما نمی کند… کوچینگ یعنی به دیگران دریافتن راه حل مشکلاتشان کمک کنیم تا عملکردشان بهبود یابد
همین تکنیک ساده کمک کرد تا افراد به آرامش رسیده و بازی تنیسشان فوراً بهتر شود.
بنظر من اگه به طور کلی بخوایم کوچینگ رو تعربف کنیم میشه گفت پیدا کردن توانایی های قدرتمند درونی و انقدر مراجع رو باور داشته باشی تا خودش هم به این باور درونی برسه که هرکاری رو بخواد انجام میده کافیه باور داشته باشه و این علم مادر هست که تو باور کنی میتونی و راهشو یاد بگیری
چنانچه این قدم ها با تشویق، ترغیب و قدردانی همراه باشد و تمام این مهارت ها کمک کند که این مراجع، قوت درون، استعدادها و توانمندی هایش را بیشتر بشناسد، اقدام و برنامه ریزی برای رسیدن به خواسته ی مراجع با تعهد، کامل می شود.
از عدم آگاهی و مهارت خود در یک زمینه خاص با خبر هستید. نمونهای از جهالت آگاهانه کودکی است که دوچرخهسواری دیگر کودکان را میبیند یا میشنود که دیگران به یک زبان دیگر صحبت میکنند و دوست دارد دوچرخهسواری یا زبان آنها را بیاموزد.
حالا که تعریف سادهای از هریک از آنها داشتیم اجازه بدهید با این پیشفرض که کوچ و منتور ویژگیهای مشابهی دارند، برای شفاف شدن بحث به تفاوتهای آنها بپردازیم. این را در نظر داشته باشید که مشاوره در کنار کوچینگ و منتورینگ، میتواند به عنوان یک راهکار درمانی مطرح شود که تمرکزش روی حل مشکلات درونی فرد است.
خیلی خوب توضیح دادید من متوجه شدم کوچینگ دقیقا چطور عمل میکنه و حتما سعی میکنم مهارت های کوچینگ رو یاد بگیرم..ممنون بابت مقاله خوبتون
یک مربی کسبوکار که در زمینهی فعالیت ما متخصص و آگاه نیز باشد بهخوبی میتواند این نقطهضعف را برای هر سازمانی پوشش دهد.
در مقابل، کوچینگ بیشتر بر «اینجا و اکنون» و حل مشکلات و مسائل امروز تمرکز دارد.
در اینجا اصول اخلاقی می گوید، او مانند یک آینه ی شفاف عمل می کند که اگر واقعیتی را می بیند، آن را جلوی شما بگذارد تا خودتان آن را ببینید.
برای اینکه بهتر با مفهوم کوچ چیست آشنا شوید، لازم است بگوییم؛ کوچها در واقع تسهیلگرانی هستند که به شما کمک میکنند تا بتوانید به آگاهی برسید و مسائل زندگی را خودتان پیدا کنید و آنها را یاد بگیرید. کوچها هرگز شما را نصیحت نمیکنند و به شما راهکار ارائه نمیدهند، بلکه آنها به وسیله ابزارهای کارآمد در شغل خود به شما کمک میکنند تا برای پیشبرد اهدافتان، یک نقشه راه در نظر بگیرید یا اینکه بتوانید پازلهای درونی را که باعث بروز مسائلی در زندگی شما شدهاند، در کنار یکدیگر قرار دهید و به نتیجه مطلوب برسید.